印刷操作师傅在我们厂的地位有多重？

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我们厂有一种人，感觉自己在工作中不可取代，最后成功地把自己成就到失业大军去了，你说这事好不好笑？

厂的定位是做包装制品的，一般是吸塑产品比较多，老板亲戚建议把纸盒印刷那一块也揽过来一起做，多做一门活，多赚一份钱。

于是他就在老板面前推荐一个陈师傅过来，他在印刷行业有做了十几年的经验了，当时可是花了不少钱算是挖他过来的，为了省钱，买了一台二手的印刷机，钱倒了省了不少，但是麻烦却增加了。有时候省钱也得省对方向啊。

那台老爷机经常罢工或者印出来色不均匀，以前是手工调色的，不像现在直接电脑调，精准了很多。

加之当时印刷的单子越来越多，所以老板还是比较器重陈师傅的。几次三番在大会上表扬他，给他脸上贴金。那几年陈师傅在我们厂确实风光得很，这就造成他后来肆无忌惮的主要原因。

他后来基本是掌控了整个印刷部门，把之前的人全换成他自己人，在采购一些碳墨上直接跳过了采购，自己来采购。这不是断 人家 财 路吗？他无形中已经得罪了很多人，也招来一些人妒忌。

后来由于他采购的原材料价格比市场价高很多，老板就慢慢收回权力，不让他自行采购，让采购部统一采购所需原材料。

这可激怒陈师傅，他直接宣布罢工，连同他带过去的人也不干了。

等于整个部门瘫痪了，他人回老家去了，走之前还很自信地跟我们办公室的人说：“没啥事，一个月内不要打电话来给我，说完 哼着小曲走了”。我们都不理解他为什么会说这样子的话，是因为他太过于自信吗？

他走后我们厂印刷部确实是乱了一阵子，有一部分原因是因为当时的那台二手印刷机老化严重，所以权衡了一下，老板决定所有的印刷单子先外发。

其实后来老板跟我们说过：“他早就想解雇陈师傅，只是苦于没理由，加上又舍不得付高额的赔偿金，他倒好来个自动离职，老板走后，我们大家都哦哦声，恍然大悟。

写到最后：

一个人永远要高调做事，低调做人。不要因为自己在工作上取得小小的成绩而沾沾自喜，以为可以牵制住老板，要知道一个成熟的企业或者工厂不会因为一个员工的离职而停止运转，它靠的是一个整体岂是一个人能左右的到？

那么在工作中如何避免让自己产生不可替代性呢，我们应戒掉以下这些坏习惯：

1、工作中对人对事要谦卑：不要自以为是，不然容易招来妒忌，自己也容易被独立。

2、戒掉你的傲慢：像我们厂的陈师傅那样，他输的是技术吗？答案是否定的，他是输给了自己的傲慢，所以掉入“能力陷阱”去罢了。

3、永无不要高估自己的能力：你天真地以为企业没有你会停止转动，熟不知你在老板眼中的地位还不如一只“螺丝”呢?

4、我们永远不要停止学习新技能：选择好一个行业并垂直深耕下去。

对此，大家还有什么不同的看法？欢迎大家留言讨论！